INGENIERÍA PSICOLÓGICA ORGANIZACIONAL ASERTIVA

Integramos tecnología innovadora con especialistas en psicología y relaciones humanas para construir nuevos modelos de comunicación asertiva en los centros productivos.

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Los nuevos retos en la era de la comunicación digital han impactado a la humanidad de forma drástica.  Está nueva forma de relacionarnos ha llegado a cambiar la estructura de las relaciones humanas dentro de las empresas y actividades productivas.

El modelo IPOA es una innovadora alternativa que integra a especialistas conductuales y psicólogos con algoritmos tecnológicos de Data Mind enfocados en las relaciones humanas dentro de las actividades productivas.

IPOA permite reconstruir las complejas estructuras de comunicación dentro de las Organizaciones para convertirse en una solución asertiva que unifique integre los Recursos Humanos a la generación de valor.

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